王绍先:贯彻是抓实安全分娩的硬道理【555000公海手机版】

落实是做好安全生产的硬道理

李栋演讲稿:安全责任 重在落实

煤矿职工安全生产

河南平煤集团八矿王绍先

各位领导、评委、同志们,大家好!
“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。”所以,我今天演讲的题目是《安全管理重在责任落实》。
“安全第一,预防为主,综合治理”是煤炭企业必须坚持的方针和信守的规则。如果在“安全第一,预防为主,综合治理”这张军令状落实上存在偏袒,那将会给员工、企业和社会造成巨大的伤害,最终必会酿成严重苦果。借古论今,煤炭企业开展生产经营活动,除了要具备安全生产条件,创建安全生产环境外,其活动过程中的落实犹为重要。今年全国安全生产月活动的主题是:“安全责任,重在落实”。为此,强化责任,抓好落实为煤矿安全工作重中之重。
社会需要勇于承担责任的企业,企业需要勇于承担责任的员工。近年来,国家安全生产监督管理总局出台并颁布实施了一系列的规程、规定,对系统安全工作的职权、责任和义务进行了科学的规范。进一步要求各级决策层、管理层和执行层都要勇于承担各自的安全责任,认清各自肩负的安全重任。
安全管理工作要做到万无一失、有效控制,求真务实尤为重要,而安全生产工作的求真务实具体体现是在各级组织及人员对待安全工作的落实上。大家想想去年3.28华晋焦煤公司王家岭煤矿特别重大事故和3.1
神华集团骆驼山煤矿发生透水事故的发生,这样的结果和代价是多么的沉重,血的代价和铁的事实多次告诉我们其中最主要的就是因为没有真正抓好各项规章制度和操作规程的落实,致使所制订的各类制度、规程变成了一纸空文,形同虚设。
什么叫落实,《细节决定成败》一书作者汪中求教授清楚的告诉我们说:“当今中国社会绝不缺少雄韬伟略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”一语中的,让人感悟颇深。“成亦安全,败亦安全”。当前,我们作为高危行业的矿山,安全责任的落实靠就是是高效的管理,安全管理是煤炭企业管理规范中一个必不可少的内容。如何根据人的不安全行为,物的不安全状态,作业环境的不安全因素进行相应的安全控制,所有煤矿职工都必须思考的问题。但不管是决策层、管理层、还是执行层,在对待安全规程规定上采取的落实度将直接影响安全工作的顺利开展。我认为,必须细化管理。事故的发生,往往都由小到大,由量变到质变。不积硅步,何以至千里,千里之堤,溃于蚁穴。安全责任管理必须从小处着手,每一条规程、规定要不折不扣的落实,要细化管理,小题大做,从预防异常和未遂抓起,常抓不懈,才能抓出实效。安全源于精细,事故出自随意。实践表明,安全责任管理,一严百实,一松百空。
落实也就成了安全工作的重点和难点。有效落实是我们安全管理最终目标,所以说落实工作的关键内容是认真执行,细想我们的作业指导书、操作规程对我们全场各个工种的操作流程都进行了标准化,为什么各项考试演练,大家都能做到,然而平时大家工作中为什么还会有这样那样的违章行为发生呢?在想想我们的区域安全负责制工作我们已经贯彻落实了多年,为什么运行总是欠缺,为什么上级到现场还能查到那么多的违章和现场隐患呢?细问大家工作中是否存在重形式和应付检查的行为呢?为什么?难道落实真的这么难吗?追其原因,毋庸置疑,我们在坐的所有人都应该深刻的反思。当然当前我们部分职工还依然处于安全生产的依赖期,职工“我要安全、我管安全”的意识还依然淡薄,安全周期稍长,就开始产生麻痹思想,自我约束、自我管理的能力开始下降,再加上上级的管理检查等工作的不到位,所以职工的安全执行力就会逐步弱化。难道不是存在这样的因素吗?因此,强调职工的安全执行力,仅靠说教和号召是远远不够的,必须有检查、有考核、有落实,一级抓一级,级级把关,对照条款该承担什么责任就承担什么责任,该罚多少就罚多少,绝不手软,也不偏袒;安全管理,严字当头,严格要求,严格管理。
安全管理需要一张上下同心编织的安全网,需要一种顺畅的责任落实。牛顿说:给我一个支点,我可以撬动地球。我们要说:给安全责任工作顺畅的落实,我矿安全局面将呈现出日益稳固的良好态势。

行为守则

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。”所以,我们说落实是做好安全的硬道理。

山西柳林陈家湾煤业有限公司 技术科 李栋

河南省许昌新龙矿业有限责任公司

“安全第一,预防为主,综合治理”是煤炭企业必须坚持的方针和信守的规则。如果在“安全第一,预防为主,综合治理”落实上存在偏袒,那将会给职工、家庭、企业和社会造成巨大的伤害,最终必会酿成严重苦果。煤炭企业开展生产经营活动,除了要具备安全生产条件,创建安全生产环境外,其活动过程中的落实犹为重要。

安全誓词

安全责任重于泰山,是我们煤矿企业一贯信奉的诺言。不管是管理者还是一般职工,都要把安全放在第一位,安全是我们的根本利益,没有了安全,任何梦想都等于零。这些道理我们都知道。

为了神火的长治久安,为了家庭的幸福美满,现在我宣誓:严格履行职责,自觉遵章守纪,坚决抵制三违,努力提高技能,以安全为己任,视质量为生命,为实现安全目标努力工作!

安全工作要做到万无一失、有效控制,求真务实最为重要,
安全的求真务实具体体现,是在每位干部职工对待安全工作的落实上。落实的好,安全发展就好,职工群众得实惠;落实的差,安全生产要付出代价。大家想想2014年3.21平煤长虹矿瓦斯突出重大事故,造成13人死亡;4.7云南下海子煤矿透水事故,造成21人死亡、1人下落不明;4.21云南红土田煤矿瓦斯爆炸事故,14人死亡;5.14中煤榆林大海则煤矿矿井溜灰管坠落事故,造成13人死亡、16人受伤;6.3重庆砚石台重大瓦斯爆炸事故,22人死亡、2人受伤;6.11贵州华隆煤业瓦斯突出事故,10人死亡。
半年发生六起事故,触目惊心,这样的结果和代价我们可想而知,血的教训告诉我们其中最主要的原因就是没有真正抓好规程和措施的落实,形式主义,管理混乱,违章作业,致使所制订的各类措施、规程变成了一纸空文,形同虚设。

目 录

有这样一句话:“当今中国社会绝不缺少雄韬伟略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”一语中的,让人感悟颇深。“成亦安全,败亦安全”。我们作为高危行业,安全生产责任靠的就是管理和全员安全意识行为的提高,岗位责任的自觉落实。真正把人的不安全行为,机、物的不安全状态,作业环境的不安全因素等危险源进行相应的预警和安全控制。这就需要我们每个人在落实上下功夫,抓长、抓细、抓严,常抓不懈,抓出实效。实践表明,安全责任管理,一严百实,一松百空。

一、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定…………………………………1

从每次的事故教训可以看出,落实是安全工作的重点和难点。有效落实是我们安全管理最终目标,所以说落实的关键内容是认真执行。细想我们的作业指导书、操作规程对我们现场各个工种的操作流程都进行了标准规范,施工措施都进行了认真制定,各项培训考试,大家都能做到,安全制度可谓应有尽有,然而平时大家工作中为什么还会有这样那样的违章行为发生呢?为什么检查时现场还能查到那么多的安全隐患呢?是否存在重形式和应付检查的行为呢?是否存在安全说着重要,做起来次要的思想?落实真的这么难?我们应该深刻的反思。当前我们部分干部职工还依然处于安全生产的依赖期,安全喊喊紧紧,抓抓严严,职工“安全有我、我必安全,责任有我、我必负责”的意识还依然淡薄,安全周期稍长,就开始产生麻痹思想,自我约束、自我管理的能力开始下降,干部职工的安全执行力就会逐步弱化。因此,强调干部职工的安全执行力是关键,认识是基础。认识上不去就是大隐患;落实不到位就要出事故。我们依然要不声不响、默默无闻、兢兢业业抓安全,把责任心、落实力体现在我们的工作上,体现在我们的队伍建设上。安全生产仅靠说教和号召是远远不够的,必须有检查、有考核、有落实,一级抓一级,级级把关,自保联保,人人负责,切实发挥好区队在安全生产中的自我约束、自我管理的作用,牢固树立红线观点和现场安全责任,筑牢班组安全防线,做好安全预想、预知、预控,严字当头,严格要求,严格管理,安全自觉,安全工作。

二、煤矿安全生产“七大攻坚举措”………………………………5

落实是硬道理。安全管理需要一张上下同心编织的安全网,方方面面都需要认真把关,认真落实责任。只有各级把安全责任落实好了,我们煤矿的安全局面将呈现出日益稳固的良好态势。

三、河南省煤矿职工安全生产行为守则…………………………………12

四、安全生产“二十六条红线”……44

五、十个就是事故……………………49

煤矿矿长保护矿工

生命安全七条规定

国家安全生产监督管理总局令第58号

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》已经国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。

国家安全监管总局局长 杨栋梁。 2013年1月24日

煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定

一、必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。

二、必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

三、必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。

四、必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。

五、必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。

六、必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

七、必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。

煤矿安全生产

“七大攻坚举措”

总局煤监局确定煤矿安全生产

“七大攻坚举措”

抓源头、强基础、治根本、重预防

一要深化煤矿整顿关闭工作。要明确目标任务并落实到每个地区、每个县乡和每个煤矿,落实和完善相关政策措施,切实把不符合标准条件的煤矿关实关死。同时要结合产业结构调整、兼并重组、技术改造,深化煤矿整顿关闭。

二要严格新建煤矿安全准入。完善安全准入标准,严把进口、提高门槛,特别是对地质条件复杂、煤与瓦斯突出、高瓦斯矿区,现有技术条件难以做到安全开采的,要以安全为前提,严格限定标准,防止拆大建小、前关后建。

三要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。要大力推动省及以下开展区域性普查,特别复杂灾害要由国家层面组织开展。要利用物探等方面的高新技术,同时借鉴其他领域的先进技术装备,全面详细勘查所面临的瓦斯、地压、水害、火灾等灾害分布及治理状况,健全专业队伍,研究制定政策,加大资金投入,落实和完善预防性保障措施。进一步深化瓦斯抽采利用,切实抓好目标、任务、标准、重点项目、资金投入、支持政策、保障措施的落实,促进瓦斯有序高效开发。

四是大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。要摸清当前煤矿的“三化”程度和水平,选准主攻方向,结合有关地区创造的经验,区分不同区域、不同井型和不同条件煤矿,明确达标任务,制定实施方案,从根本上增强煤矿的安全技术装备水平。

五要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。要认真贯彻落实国务院2010年23号文件规定,义无反顾抓好煤矿监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等系统建设应用。要坚持实事求是、因矿制宜,确保实用管用。

王绍先:贯彻是抓实安全分娩的硬道理【555000公海手机版】。六要大力提升煤矿应急救援能力。要结合国家级、区域级矿山救援基地建设,抓紧完善救援装备和物资储备,特别是水害多发地区要配备一定抽水能力的水泵、管线等,关键时刻快用快抽;同时要加强救援信息化建设,提高救援队伍素质,增强快速反应、现场处置、高效救援能力。

七是规范煤矿用工制度,强化矿工安全培训。要认真分析吸取一些煤矿事故所暴露出的深刻教训,与相关部门研究完善农民工、外来工、外包工的用工制度,加强安全培训,提高矿工技能素质,严禁新招工人不培训或虽经培训但未掌握基本防范技能就下井。

河南省煤矿职工

安全生产行为守则

河南省工业和信息化厅

关于印发《河南省煤矿职工安全生产行为守则》的通知

豫工信煤〔2013〕856号

各产煤省辖市、省直管试点县煤炭行业管理部门,省骨干煤炭企业,地煤集团公司,国投河南分公司:

为认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(以下简称《七条规定》),规范煤矿职工安全生产行为,营造矿长和职工互动抓安全的氛围,省厅制定了《河南省煤矿职工安全生产行为守则》(以下简称《守则》),现印发给你们。《守则》分别从安全意识、岗位职责、业务技能、职业健康、风险预控、工作质量、设施保护、灾害处置、安全互保、文明诚信等10个方面规范了煤矿职工行为。印发《守则》的主要目的是全面增强煤矿职工安全意识和责任意识,提高职工业务技能和整体素质,有效防范“三违”现象,坚决遏制重特大事故的发生。为切实做好《守则》贯彻执行工作,特提出以下要求。

一、高度重视,广泛宣传。贯彻执行《守则》是全面提升煤矿职工整体素质,夯实安全生产基础,促进全省煤炭安全发展采取的一项重要举措。各级煤炭管理部门和省骨干煤炭企业必须高度重视,认真做好宣传培训和贯彻执行工作。各单位要充分利用各种媒体和宣传渠道,大力宣传《守则》的目的和意义,使所有职工深刻了解贯彻执行《守则》的重要性和必要性。要确保《守则》传达贯彻到每一个煤矿、每一个矿工,做到家喻户晓、耳熟能详。同时,各单位党工团组织要充分发挥自身优势,将贯彻执行《守则》与双基建设、班组建设相结合起来,开展演讲比赛、知识竞赛、业务技能比武等多种形式的活动,掀起贯彻执行《守则》的高潮。

二、强化培训,提高素质。各单位要将《守则》作为职工安全培训教育的主要内容,列入年度安全培训教育计划,采取分期分批集中培训的方式,组织全体员工进行教育培训,明年上半年各煤矿企业要将本单位所有职工全部轮训一遍。为便于煤矿职工学习和执行《守则》,结合我省煤矿实际,省厅对《守则》逐条给予了阐释,并配有事故案例,既有经验,又有教训。因此,广大煤矿职工要认真学习和领会,熟练掌握和运用,及时对照查找和纠正问题,将《守则》逐条贯彻好、执行好、落实到位。

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